8月20日，呼倫貝爾分公司組織各服務區開展了管理人員業務考試，疫情期間為避免人員聚集，考試采用手機線上作答，現場嚴格按照疫情防控相關要求安排部署?？荚噧热莺w了服務區管理、安全生產、文明服務等相關業務，人員參與率為100%，合格率為100％。
此次考試為呼倫貝爾分公司“以考代訓”培訓內容。分公司在員工培訓上積極探索，不斷創新，嘗試多種途徑切實提高員工業務水平。“以考代訓”即以考試的形式代替集中培訓，一來能夠節約成本，二來能夠通過考試的方式發現員工業務上的不足，及時彌補短板。同時，加強了員工對于業務的熟練程度，結合工作實際，切實提高整體業務水平。
學習是企業成長的必需因素，只有通過不斷學習新的理論知識，才能在工作實際中發現問題，解決問題。呼倫貝爾分公司將持續加強業務知識學習與培訓，與時俱進，適應發展，不斷為企業注入新的靈感與力量。
